ZukunftVIELFALT® News

McDonald’s setzt Zeichen für Vielfalt & Inklusion

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Als erster Vertreter der Gastronomie erhält McDonald’s Österreich die ZukunftVIELFALT®-Auszeichnung nach ÖNORM S2501. Brunn/Gebirge, 15. Juli 2024 McDonald’s Österreich hat einen weiteren Meilenstein in seinem Engagement für Diversität und Inklusion erreicht: Das Unternehmen hat erfolgreich den Diversitäts-Zertifizierungsprozess ZukunftVIELFALT® absolviert. Diese auch von TÜV AUSTRIA GMBH nach ÖNORM S2501 überprüfte Zertifizierung bestätigt die kontinuierlichen Bemühungen und das … Weiterlesen

Paris Lodron Universität Salzburg erhält ZukunftVIELFALT®-Zertifizierung für ganzheitliches Diversity Management

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PLUS setzt Zeichen für Vielfalt: Erste österreichische Universität mit Diversity-Zertifizierung ausgezeichnet Salzburg, 01. Februar 2023 – Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) hat einen bedeutenden Meilenstein erreicht und wurde als erste österreichische Universität mit dem begehrten ZukunftVIELFALT®-Zertifikat für ihr vorbildliches Diversity Management ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt die Bemühungen der Universität, ein inklusives und vielfältiges Umfeld … Weiterlesen

Fachhochschule Salzburg erhält ZukunftVIELFALT® Auszeichnung

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Erste österreichische Hochschule mit Diversity-Zertifizierung Als erste österreichische Hochschule wurde die Fachhochschule Salzburg mit dem Diversity-Zertifikat ZukunftVIELFALT® für ihre Bemühungen um ein ganzheitliches Diversity Management ausgezeichnet und ist somit nach ÖNORM S2501 von TÜV AUSTRIA CERT zertifiziert. Wien/Salzburg, 03.11.2016. In feierlichem Rahmen wurde der Fachhochschule Salzburg heute das ZukunftVIELFALT® Zertifikat von Landesrätin Mag.a Martina Berthold, … Weiterlesen

Gendergerechtes Formulieren

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„Sprache schafft Wirklichkeit“, sagte schon Wittgenstein. Somit sollte auch bei der Sprache die Gleichbehandlung und Vielfalt abgebildet sein. Eine Möglichkeit dazu ist das sogenannte „geschlechtergerechte Formulieren“, das (noch) nicht jedem bzw. jeder von der Hand geht. Mitunter sorgt dieses Thema für hitzige Diskussionen und auch Printmedien verwehren sich gegen das geschlechtergerechte Formulieren mit den Argumenten … Weiterlesen

Vielfalt bringt’s! – Diversity Management für Kleinunternehmen

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Dass Diversity Management auch einfach sein kann und wie man mit kleinen Schritten Großes bewirken kann, zeigt dieses praxisorientierte Buch von Günter Horniak und Mathias Cimzar Soziale Vielfalt – oder Diversity – bietet unzählige Vorteile, von denen Ihr Unternehmen, Ihre MitarbeiterInnen und KundInnen profitieren können. Dabei geht es um das Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen und um … Weiterlesen